站在電子屏前，選擇求職方向，生成VR簡歷，由AI進行面試……近日，在東南汽車城人力資源服務產(chǎn)業(yè)園內，兩臺投入使用的數(shù)智就業(yè)一體化平臺吸引了不少求職者。

數(shù)智就業(yè)一體化平臺好似一個小巧的“電話亭”，內部界面分為找工作、找實習、找零工、綠色通道就業(yè)登記和政策查詢等板塊。其中的綠色通道，主要針對特殊就業(yè)群體和對電子操作不適應的就業(yè)人群。

在工作人員指導下，求職者掃碼二維碼登錄平臺，通過就業(yè)登記后，就能生成一份VR簡歷，之后AI會對求職者進行面試和測評，求職人員和人力資源工作人員不用見面就可以在虛擬空間交談，最后根據(jù)求職者的需求和表現(xiàn)匹配崗位。

“通過平臺，我們10分鐘內就可以完成求職信息的錄入，通過大數(shù)據(jù)的智能匹配輸送到企業(yè)端并為我們推送合適的工作。”求職者李女士說。

據(jù)悉，這是數(shù)智就業(yè)一體化平臺首次在省內投放。下一階段，這種平臺將陸續(xù)在車站、商圈、社區(qū)、高校、寫字樓等人流密集場所投放，提供“家門口”的智能就業(yè)服務。（記者 譚湘竹 通訊員 林若野 陳堡）